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		<title><![CDATA[démission]]></title>
		<link>http://demission.aidezmoi.net/</link>
		<description><![CDATA[forum démission]]></description>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 00:38:09 +0200</pubDate>
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		<language>fr</language>
		<item>
			<title><![CDATA[démission cdi tps plein pour cdi tps partiel]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-cdi-tps-plein-pour-cdi-tps-partiel-t-144.html</link>
			<pubDate>Thu, 07 Aug 2008 00:54:53 +0200</pubDate>
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			<description><![CDATA[Bonjour et merci par avance de vos réponses.

Voilà, cela fait 2 ans que je suis dans la même société, qui vient de se faire racheter. Les conditions de travail ne me conviennent plus, j'ai donc décidé de chercher ailleurs.
Et j'ai trouvé un emploi à temps partiel, en cdi également, avec un système de primes intéressant (je serai commerciale)

Voici ma question : j'ai entendu parler du complément de revenu versé par les assédics.
Y ai-je droit dans le cadre d'une démission? (la société ne veut pas entendre parler de licenciement ou de rupture conventionnelle)
Quelles sont les conditions pour en bénéficier? (nombre d'heures maxi par exemple)

Merci par avance
Bulle]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour et merci par avance de vos réponses.

Voilà, cela fait 2 ans que je suis dans la même société, qui vient de se faire racheter. Les conditions de travail ne me conviennent plus, j'ai donc décidé de chercher ailleurs.
Et j'ai trouvé un emploi à temps partiel, en cdi également, avec un système de primes intéressant (je serai commerciale)

Voici ma question : j'ai entendu parler du complément de revenu versé par les assédics.
Y ai-je droit dans le cadre d'une démission? (la société ne veut pas entendre parler de licenciement ou de rupture conventionnelle)
Quelles sont les conditions pour en bénéficier? (nombre d'heures maxi par exemple)

Merci par avance
Bulle]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-cdi-tps-plein-pour-cdi-tps-partiel-t-144.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission sans demande de départ anticipé]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-sans-demande-de-depart-anticipe-t-143.html</link>
			<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 15:40:34 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-sans-demande-de-depart-anticipe-t-143.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour, j'ai posé ma démission le 3 juillet sans demande de départ anticipé (préavis de 3 mois). Ce même jour, j'ai eu une réunion avec ma supérieure hiérarchique qui en a envoyé un compte rendu par mail avec le pdg et la personne responsable des rh en copie du mail. Sur ce mail elle m'indiquait que je travaillais jusqu'au 29 août avec 1 semaine de vacances en juillet. Le pdg me fait réclamer maintenant oralement une lettre de demande de départ anticipé afin de ne pas me payer le dernier mois (septembre). Suis-je obligée de l'écrire? Le mail suffit-il même si ma supérieure hiérarchique n'a aucun droit d'engagement de la société, mais dans la mesure où il n'y a eu aucune objection écrite de ce qu'elle m'a envoyé de la part du pdg (alors qu'il était bien en copie du mail)?
Si je pars le 29 aout sans avoir écrit la lettre, peut-il me poursuivre pour abandon de poste?
Est-il obligé de me payer le mois de septembre?
Merci beaucoup de votre aide]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour, j'ai posé ma démission le 3 juillet sans demande de départ anticipé (préavis de 3 mois). Ce même jour, j'ai eu une réunion avec ma supérieure hiérarchique qui en a envoyé un compte rendu par mail avec le pdg et la personne responsable des rh en copie du mail. Sur ce mail elle m'indiquait que je travaillais jusqu'au 29 août avec 1 semaine de vacances en juillet. Le pdg me fait réclamer maintenant oralement une lettre de demande de départ anticipé afin de ne pas me payer le dernier mois (septembre). Suis-je obligée de l'écrire? Le mail suffit-il même si ma supérieure hiérarchique n'a aucun droit d'engagement de la société, mais dans la mesure où il n'y a eu aucune objection écrite de ce qu'elle m'a envoyé de la part du pdg (alors qu'il était bien en copie du mail)?
Si je pars le 29 aout sans avoir écrit la lettre, peut-il me poursuivre pour abandon de poste?
Est-il obligé de me payer le mois de septembre?
Merci beaucoup de votre aide]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-sans-demande-de-depart-anticipe-t-143.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission avec preavis et refus d'heures supp]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-avec-preavis-et-refus-dheures-supp-t-142.html</link>
			<pubDate>Sat, 26 Jul 2008 08:36:02 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-avec-preavis-et-refus-dheures-supp-t-142.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,
j'ai donne et fait signe ma lettre de demission a mon patron le 19 juillet pour une demission effective le 28 juillet.
Il en a profite pour me faire faire beaucoup d'heures et de la "mer..".
Au bout de 41 heures de travail, j'ai refuse de continuer, c'est a dire que le 25 je lui est dit que c'etait fini et je ne suis pas retourne au travail.
Est ce que j'ai eu raison , et dans mes droits de reagir comme ca?
Il veut me mettre au prud'homme.
A-t-il le droit?
De plus il me doit beaucoup d'heures de jours et de nuits et des jours feries.
Est ce que je peut lui reclame et l'obliger a me les payees?
Je remercie ceux qui m'apporteront une reponse.

P.S. je suis chauffeur super lourd]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,
j'ai donne et fait signe ma lettre de demission a mon patron le 19 juillet pour une demission effective le 28 juillet.
Il en a profite pour me faire faire beaucoup d'heures et de la "mer..".
Au bout de 41 heures de travail, j'ai refuse de continuer, c'est a dire que le 25 je lui est dit que c'etait fini et je ne suis pas retourne au travail.
Est ce que j'ai eu raison , et dans mes droits de reagir comme ca?
Il veut me mettre au prud'homme.
A-t-il le droit?
De plus il me doit beaucoup d'heures de jours et de nuits et des jours feries.
Est ce que je peut lui reclame et l'obliger a me les payees?
Je remercie ceux qui m'apporteront une reponse.

P.S. je suis chauffeur super lourd]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-avec-preavis-et-refus-dheures-supp-t-142.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission CDI]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-141.html</link>
			<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 17:02:30 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-141.html</guid>
			<description><![CDATA[je suis actuellement en CDI et j'ai moins d'un an d'ancienneté ! Je ne suis pas cadre et ma convention est la SYNTEC. Et je voulais avoir une confirmation de durée de préavis. Est ce bien 1 mois ? 

merci de vos réponses !]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[je suis actuellement en CDI et j'ai moins d'un an d'ancienneté ! Je ne suis pas cadre et ma convention est la SYNTEC. Et je voulais avoir une confirmation de durée de préavis. Est ce bien 1 mois ? 

merci de vos réponses !]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-141.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[abandon de poste]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/abandon-de-poste-t-140.html</link>
			<pubDate>Tue, 08 Jul 2008 12:50:57 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/abandon-de-poste-t-140.html</guid>
			<description><![CDATA[que risque t'on lors d'un abandon de poste (non reprise de travail après un arrêt de maladie prolongé) ?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[que risque t'on lors d'un abandon de poste (non reprise de travail après un arrêt de maladie prolongé) ?]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/abandon-de-poste-t-140.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[arrêt de travail prolongé]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/arret-de-travail-prolonge-t-139.html</link>
			<pubDate>Tue, 08 Jul 2008 12:49:06 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/arret-de-travail-prolonge-t-139.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,
je suis en arrêt de travail (maladie professionnelle) depuis le début de l'année et ce jusqu'à fin août. Le problème, c'est qu'après cet arrêt de travail, je n'ai pas envie de reprendre mon travail (je m'y sentais très mal ....). Que puis-je faire ? Comment dois-je m'y prendre ? Puis-je tout simplement ne pas me présenter à mon poste le jour de la reprise officielle ? Merci de votre aide]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,
je suis en arrêt de travail (maladie professionnelle) depuis le début de l'année et ce jusqu'à fin août. Le problème, c'est qu'après cet arrêt de travail, je n'ai pas envie de reprendre mon travail (je m'y sentais très mal ....). Que puis-je faire ? Comment dois-je m'y prendre ? Puis-je tout simplement ne pas me présenter à mon poste le jour de la reprise officielle ? Merci de votre aide]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/arret-de-travail-prolonge-t-139.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[rupture contrat de service civil volontaire]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/rupture-contrat-de-service-civil-volontaire-t-138.html</link>
			<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 18:52:31 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/rupture-contrat-de-service-civil-volontaire-t-138.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour, j'ai 23 ans et j'ai travaillé depuis le mois d'octobre dans une association en service civil volontaire. Après avoir donné un préavis de démission, j'ai subi des pressions et un tel harcèlement que j'ai choisi de rompre mon contrat de travail. Je n'ai pas encore envoyé de courrier expliquant le motif de mon absence au travail. J'ai travaillé cette année beaucoup plus d'heures que celles stipulées dans mon contrat (semaine de 50h minimum au lieu de 26h) parce qu'ils m'ont dit que cela payerait mes 5 semaines de congés payés cet été. S'il considérent mon départ comme abandon de poste, ont ils le droit de ne pas me payer ces heures de congés pour lesquelles j'ai travaillé toute l'année? Comment éviter cela, quelles démarches sont les plus adaptées? Je ne trouve rien relatif au dispositif de service civil volontaire rompu sur le net... Merci d'avance!!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour, j'ai 23 ans et j'ai travaillé depuis le mois d'octobre dans une association en service civil volontaire. Après avoir donné un préavis de démission, j'ai subi des pressions et un tel harcèlement que j'ai choisi de rompre mon contrat de travail. Je n'ai pas encore envoyé de courrier expliquant le motif de mon absence au travail. J'ai travaillé cette année beaucoup plus d'heures que celles stipulées dans mon contrat (semaine de 50h minimum au lieu de 26h) parce qu'ils m'ont dit que cela payerait mes 5 semaines de congés payés cet été. S'il considérent mon départ comme abandon de poste, ont ils le droit de ne pas me payer ces heures de congés pour lesquelles j'ai travaillé toute l'année? Comment éviter cela, quelles démarches sont les plus adaptées? Je ne trouve rien relatif au dispositif de service civil volontaire rompu sur le net... Merci d'avance!!]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/rupture-contrat-de-service-civil-volontaire-t-138.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission 9mois après la date d'embauche en CDI]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-9mois-apres-la-date-dembauche-en-CDI-t-137.html</link>
			<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 16:16:34 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-9mois-apres-la-date-dembauche-en-CDI-t-137.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,


Suite à ma démission du 24juin 2008, j'ai plusieurs questions à poser:
Ma convention collective est la 3076.

Heures de recherche d'emploi:

Mon patron me dit que j'ai 45h de recherche d'emploi au lieu de 64h max(soit disant prorata du temps de travail effectué) est ce vrai??(je pense que non car le prorata est pour un temps partiel).
S'il y a litige sur le temps auquel j'ai le droit, que faire??

Depuis ma démission, les relations sont devenues conflictuelles, ai je le droit de demander la rupture du préavis tout en bénéficiant de mes congés payés non pris??

Si je n'ai pas le droit, quels sont les risques si je fais un arrêt MALADIE mérité(dépression)?
Que vais je perdre?

Le solde de tout compte doit il être donné le dernier jour ou le lendemain?


Merci de répondre à mes questions pour me sortir de cette galère.


Cordialement]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,


Suite à ma démission du 24juin 2008, j'ai plusieurs questions à poser:
Ma convention collective est la 3076.

Heures de recherche d'emploi:

Mon patron me dit que j'ai 45h de recherche d'emploi au lieu de 64h max(soit disant prorata du temps de travail effectué) est ce vrai??(je pense que non car le prorata est pour un temps partiel).
S'il y a litige sur le temps auquel j'ai le droit, que faire??

Depuis ma démission, les relations sont devenues conflictuelles, ai je le droit de demander la rupture du préavis tout en bénéficiant de mes congés payés non pris??

Si je n'ai pas le droit, quels sont les risques si je fais un arrêt MALADIE mérité(dépression)?
Que vais je perdre?

Le solde de tout compte doit il être donné le dernier jour ou le lendemain?


Merci de répondre à mes questions pour me sortir de cette galère.


Cordialement]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-9mois-apres-la-date-dembauche-en-CDI-t-137.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission CDD et rejoindre compagnon]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDD-et-rejoindre-compagnon-t-136.html</link>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 17:07:38 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-CDD-et-rejoindre-compagnon-t-136.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,
Nouvelle sur ce forum, j'espère y trouver des conseils si ce n'est des réponses. Je suis en CDD depuis 2 ans sur un congé parental. Je suis payée au SMIC comme secrétaire standardiste et je suis en fait assistante commerciale. J'ai un loyer très élevé (la moitié de mon salaire) et je suis seule avec 2 enfants ==>> je ne m'en sort plus du tout financièrement. J'envisage de démissionner cet été pour rejoindre mon compagnon qui vis à 150 kms de chez moi. les problèmes financiers sont ils considérés comme un motif légitime pour 1°/ rompre un CDD 2°/ percevoir les assedics ??? (mon CDD est pour le moment jusqu'en janvier 2009).
Merci d'avance pour votre aide]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,
Nouvelle sur ce forum, j'espère y trouver des conseils si ce n'est des réponses. Je suis en CDD depuis 2 ans sur un congé parental. Je suis payée au SMIC comme secrétaire standardiste et je suis en fait assistante commerciale. J'ai un loyer très élevé (la moitié de mon salaire) et je suis seule avec 2 enfants ==>> je ne m'en sort plus du tout financièrement. J'envisage de démissionner cet été pour rejoindre mon compagnon qui vis à 150 kms de chez moi. les problèmes financiers sont ils considérés comme un motif légitime pour 1°/ rompre un CDD 2°/ percevoir les assedics ??? (mon CDD est pour le moment jusqu'en janvier 2009).
Merci d'avance pour votre aide]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDD-et-rejoindre-compagnon-t-136.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-t-135.html</link>
			<pubDate>Thu, 19 Jun 2008 14:51:21 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-t-135.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,
Actuellement salarié depuis 3 ans et demie dans un restaurant, je souhaite démissionner pour changer de département.
J'ai un salaire net de 1500€.
Je souhaiterais connaître le montant de mon solde tout compte. En fonction des congés payés, je n'en ai pas pris encore.
La première année, lorsque les salariés n'ont pas le droit aux vacances, mon restaurant à été fermé pour vacances durant 6 semaines. Je n'ai donc pas été rémunéré pendant ces "vacances forcées". Est-ce que la patron doit me les rembourser lors de ma démission? 
Merci pour vos réponse, si ils vous manque des infos n'hésitez pas à me contacter.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,
Actuellement salarié depuis 3 ans et demie dans un restaurant, je souhaite démissionner pour changer de département.
J'ai un salaire net de 1500€.
Je souhaiterais connaître le montant de mon solde tout compte. En fonction des congés payés, je n'en ai pas pris encore.
La première année, lorsque les salariés n'ont pas le droit aux vacances, mon restaurant à été fermé pour vacances durant 6 semaines. Je n'ai donc pas été rémunéré pendant ces "vacances forcées". Est-ce que la patron doit me les rembourser lors de ma démission? 
Merci pour vos réponse, si ils vous manque des infos n'hésitez pas à me contacter.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-t-135.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission de la fonction publique]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-de-la-fonction-publique-t-134.html</link>
			<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 21:04:40 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-de-la-fonction-publique-t-134.html</guid>
			<description><![CDATA[Je suis kiné dans la fonction publique, je souhaite retourner en libéral. On m'a parlé de mise en disponibilité. Vaut-il mieux démissionner ou se mettre en disponibilité? Si on démissionne, peut-on revenir dans la fonction publique un jour, de nouveau en tant que fonctionnaire ou contractuel (ex en mi-temps) ou en tant que vacataire (quelques heures par semaine) ou sommes nous définitivement rayer de la fonction publique?

Merci pour vos réponses.
Tiphéne]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Je suis kiné dans la fonction publique, je souhaite retourner en libéral. On m'a parlé de mise en disponibilité. Vaut-il mieux démissionner ou se mettre en disponibilité? Si on démissionne, peut-on revenir dans la fonction publique un jour, de nouveau en tant que fonctionnaire ou contractuel (ex en mi-temps) ou en tant que vacataire (quelques heures par semaine) ou sommes nous définitivement rayer de la fonction publique?

Merci pour vos réponses.
Tiphéne]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-de-la-fonction-publique-t-134.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Heures de recherches d'emploi]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Heures-de-recherches-demploi-t-133.html</link>
			<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 16:28:10 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Heures-de-recherches-demploi-t-133.html</guid>
			<description><![CDATA[J'ai envoyé ma démission a été reçue RAR le 22 avril 2008 en précisant que j'avais trouvé un nouvel emploi.

Mon employeur refuse toute discussion / négociation du délai de préavis. Je cherche tous les moyens de raccourcir celui ci.

D'après le Syntec dont je dépends, j'ai droit à 6 jours par mois cumulables (choisis pour moitié au gré du salarié, pour moitié au gré de l'employeur).
Ces 6 mois sont ils cumulables par mois de préavis ou par mois calendaire? C'est à dire si je pose ma demande ce jour, ai-je droit à ces 6 jours à mi juillet ou proportiennement à 4 (du 1er au 21 juillet) en Juillet?

Par ailleurs j'ai vu au cours de mes différentes recherches que d'après la jurisprudence, j'ai droit d'utiliser ces 6 jours même si j'ai démissionné pour raison d'avoir accepté un nouveau poste (à condition d'être capable de prouver que les ai bien utiliser à rechercher un nouvel emploi):
http://dchaffiol.free.fr/infogene/emploi..._dim_t.htm
Mais je n'ai trouvé aucune référence (cours de cass/ etc...) à ce sujet.
J'ai lu également son contraire:
http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-c...mploi.html
Qu'en est il?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[J'ai envoyé ma démission a été reçue RAR le 22 avril 2008 en précisant que j'avais trouvé un nouvel emploi.

Mon employeur refuse toute discussion / négociation du délai de préavis. Je cherche tous les moyens de raccourcir celui ci.

D'après le Syntec dont je dépends, j'ai droit à 6 jours par mois cumulables (choisis pour moitié au gré du salarié, pour moitié au gré de l'employeur).
Ces 6 mois sont ils cumulables par mois de préavis ou par mois calendaire? C'est à dire si je pose ma demande ce jour, ai-je droit à ces 6 jours à mi juillet ou proportiennement à 4 (du 1er au 21 juillet) en Juillet?

Par ailleurs j'ai vu au cours de mes différentes recherches que d'après la jurisprudence, j'ai droit d'utiliser ces 6 jours même si j'ai démissionné pour raison d'avoir accepté un nouveau poste (à condition d'être capable de prouver que les ai bien utiliser à rechercher un nouvel emploi):
http://dchaffiol.free.fr/infogene/emploi..._dim_t.htm
Mais je n'ai trouvé aucune référence (cours de cass/ etc...) à ce sujet.
J'ai lu également son contraire:
http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-c...mploi.html
Qu'en est il?]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Heures-de-recherches-demploi-t-133.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-t-132.html</link>
			<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 22:17:34 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-t-132.html</guid>
			<description><![CDATA[bonsoir à tous,
j'ai besoin de conseils, merci d'avance
voilà, j'ai envoyé ma dem e10/06/08, j' ai 1 mois de préavis donc fin le 10 /07. J'avais des congés annuel le 7 juil au 21 juil, sur ma lettre je demande a mon employeur de partir le 4(vendredi) au lieu du 10 et qu'il garde ces six jours pour lui 
ILS VEULENT ME FAIRE PARTIR LE 16  EN ME METTANT DES CONGE ANNUEL DU 4 AU 10 ET EN ME FAISANT TRAVAILLE LE 9SEULEMENT 
je leur est dis que je ne peux etre d'accord, il me disent qu'ils acceptent que si ils veulent ses 6 jours
1 jecroyaisque l'on ne comptait pas les conges annuels dans un préavis
2 de plus j'ai des heures en + car nous sommes avec une modulation d'heures
QUE DOIS JE FAIRE ET DIRE POUR SURE DE MES DROITS
MERCI MERCI VIRGINIE]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[bonsoir à tous,
j'ai besoin de conseils, merci d'avance
voilà, j'ai envoyé ma dem e10/06/08, j' ai 1 mois de préavis donc fin le 10 /07. J'avais des congés annuel le 7 juil au 21 juil, sur ma lettre je demande a mon employeur de partir le 4(vendredi) au lieu du 10 et qu'il garde ces six jours pour lui 
ILS VEULENT ME FAIRE PARTIR LE 16  EN ME METTANT DES CONGE ANNUEL DU 4 AU 10 ET EN ME FAISANT TRAVAILLE LE 9SEULEMENT 
je leur est dis que je ne peux etre d'accord, il me disent qu'ils acceptent que si ils veulent ses 6 jours
1 jecroyaisque l'on ne comptait pas les conges annuels dans un préavis
2 de plus j'ai des heures en + car nous sommes avec une modulation d'heures
QUE DOIS JE FAIRE ET DIRE POUR SURE DE MES DROITS
MERCI MERCI VIRGINIE]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-t-132.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission CDI]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-131.html</link>
			<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 10:00:59 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-131.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

Je suis  en CDI depuis le 1er mars 2008 ma période d'essai a duré 2 mois. je suis agent de maitrise( categorie III ).
Ma convention collective est celle de l'imprimerie.
Pouvez vous me dire de combien est mon préavis?j'ai cherché dans les conventions collectives mais j'ai rien trouvé me concernant...

Cordialement]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

Je suis  en CDI depuis le 1er mars 2008 ma période d'essai a duré 2 mois. je suis agent de maitrise( categorie III ).
Ma convention collective est celle de l'imprimerie.
Pouvez vous me dire de combien est mon préavis?j'ai cherché dans les conventions collectives mais j'ai rien trouvé me concernant...

Cordialement]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-CDI-t-131.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission cdi pour un poste en interim]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-cdi-pour-un-poste-en-interim-t-130.html</link>
			<pubDate>Thu, 05 Jun 2008 17:06:21 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-cdi-pour-un-poste-en-interim-t-130.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour
je suis actuellement en cdi depuis 8 ans et je souhaite quitter ma societe.Dans le cadre de mes recherches , je me suis inscris dans une societe d interim. Cette derniere m a trouve un poste avec les conditions suivantes :
- Je dois signer dans un premier temps un contrat avec la societe d interim car elle a passe un contrat avec la societe recruteuse , ce contrat est "la période de pré embauche" pour une durée de 3 mois.Puis le contrat definitif avec la societe n interviendra qu a partir de la fin de la période d interim.

Ma question est la suivante , que se passe t il si la societe recruteuse change d avis et ne desire plus m embaucher a la fin de la periode d interim 
Puis je pretrendre au Assedic ?? si oui sur quelle base et pour combien de temps ??
Je vous remercie par avance...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour
je suis actuellement en cdi depuis 8 ans et je souhaite quitter ma societe.Dans le cadre de mes recherches , je me suis inscris dans une societe d interim. Cette derniere m a trouve un poste avec les conditions suivantes :
- Je dois signer dans un premier temps un contrat avec la societe d interim car elle a passe un contrat avec la societe recruteuse , ce contrat est "la période de pré embauche" pour une durée de 3 mois.Puis le contrat definitif avec la societe n interviendra qu a partir de la fin de la période d interim.

Ma question est la suivante , que se passe t il si la societe recruteuse change d avis et ne desire plus m embaucher a la fin de la periode d interim 
Puis je pretrendre au Assedic ?? si oui sur quelle base et pour combien de temps ??
Je vous remercie par avance...]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-cdi-pour-un-poste-en-interim-t-130.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Démission très urgent!!!]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Demission-tres-urgent-t-129.html</link>
			<pubDate>Tue, 03 Jun 2008 15:51:09 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Demission-tres-urgent-t-129.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour à tous,
je viens d'apprendre un peu tard que suite à une naissance on pouvait donner sa démission sans préavis.;;j'étais en maladie pour allaitement jusqu'au 6 et après je devais avoir mes congés de 2007 ET 2008 ce qui me faisait reprendre vers le 21 juillet .Si je donne ma démission des maintenant est ce considéré comme un préavis ? c'est pour partir travailler à l'étranger ;aidez moi car je n'y comprends rien au droit du travail .merci!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour à tous,
je viens d'apprendre un peu tard que suite à une naissance on pouvait donner sa démission sans préavis.;;j'étais en maladie pour allaitement jusqu'au 6 et après je devais avoir mes congés de 2007 ET 2008 ce qui me faisait reprendre vers le 21 juillet .Si je donne ma démission des maintenant est ce considéré comme un préavis ? c'est pour partir travailler à l'étranger ;aidez moi car je n'y comprends rien au droit du travail .merci!]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Demission-tres-urgent-t-129.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Indemnisatio assedic]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Indemnisatio-assedic-t-128.html</link>
			<pubDate>Tue, 03 Jun 2008 07:21:12 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Indemnisatio-assedic-t-128.html</guid>
			<description><![CDATA[Il y a 2 ans et demi , j'ai été embauche en cdi dans une société de hotline. En décembre dernier, j'ai démissionner de ce poste pour un nouvelle emploi en cdi .Cinq mois après [/align], je me fais licencier. Ma question est la suivante: Ai je le droit aux indemnité assedic ?
Merci d'avance .]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Il y a 2 ans et demi , j'ai été embauche en cdi dans une société de hotline. En décembre dernier, j'ai démissionner de ce poste pour un nouvelle emploi en cdi .Cinq mois après [/align], je me fais licencier. Ma question est la suivante: Ai je le droit aux indemnité assedic ?
Merci d'avance .]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Indemnisatio-assedic-t-128.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[urgent merçi]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/urgent-merci-t-126.html</link>
			<pubDate>Wed, 28 May 2008 21:52:22 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/urgent-merci-t-126.html</guid>
			<description><![CDATA[je veux demissionner, le préavis et il obligatoire ou puis je partire en donnant ma lettre de demission 
merçi de repondre assez urgent je panique totale la]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[je veux demissionner, le préavis et il obligatoire ou puis je partire en donnant ma lettre de demission 
merçi de repondre assez urgent je panique totale la]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/urgent-merci-t-126.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[demision]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demision-t-125.html</link>
			<pubDate>Wed, 28 May 2008 21:17:36 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demision-t-125.html</guid>
			<description><![CDATA[bonjour 

je voudrais savoir si je démissionnes d'un cdi que je viens de signer il y a trés peu, si j'ai un preavis a faire et biensur je ne toucherai pas de chommage mais j'ai le droit a mes congés payer, car j'ai faits 1 an de ccd et signer un cdi derriere 

Merçi d'avance car je part en belgique debut juillet]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[bonjour 

je voudrais savoir si je démissionnes d'un cdi que je viens de signer il y a trés peu, si j'ai un preavis a faire et biensur je ne toucherai pas de chommage mais j'ai le droit a mes congés payer, car j'ai faits 1 an de ccd et signer un cdi derriere 

Merçi d'avance car je part en belgique debut juillet]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demision-t-125.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Demission d'un CDI?]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDI-t-124.html</link>
			<pubDate>Mon, 26 May 2008 11:16:33 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDI-t-124.html</guid>
			<description><![CDATA[Voila je vous explique mon cas:
Je suis gardien d'immeuble depuis presque 5 ans,mais je ne vis pas avec ma petite amie nos 2 travails etant eloigne de 80 km.Depuis la naissance de notre 2 eme enfants,Il m'est tres difficile de vivre separe.
Actuellement je pense demisionner,mais pour plus de securite je souhaiterais trouver un emplois avant.
Par contre ayant un preavis de 2 mois,ca cree un frein pour les differents employeurs que j'ai pu rencontrer.
Je suis sure que mon employeur demandera que j'effectue l'integralite de ce preavis.
Y aurait il un moyen de reduire cette duree de preavis ?
edit 1:
Une question :j'ai lu quelque part que la date d'envoi de la lettre fais office de date de depart pour le preavis .Est ce vrai ?
edit 2:
quelqu un pourrait il me proposer un modele de lettre de demission ?

merci d'avance pour vos reponses.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Voila je vous explique mon cas:
Je suis gardien d'immeuble depuis presque 5 ans,mais je ne vis pas avec ma petite amie nos 2 travails etant eloigne de 80 km.Depuis la naissance de notre 2 eme enfants,Il m'est tres difficile de vivre separe.
Actuellement je pense demisionner,mais pour plus de securite je souhaiterais trouver un emplois avant.
Par contre ayant un preavis de 2 mois,ca cree un frein pour les differents employeurs que j'ai pu rencontrer.
Je suis sure que mon employeur demandera que j'effectue l'integralite de ce preavis.
Y aurait il un moyen de reduire cette duree de preavis ?
edit 1:
Une question :j'ai lu quelque part que la date d'envoi de la lettre fais office de date de depart pour le preavis .Est ce vrai ?
edit 2:
quelqu un pourrait il me proposer un modele de lettre de demission ?

merci d'avance pour vos reponses.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDI-t-124.html#forum</comments>
		</item>
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