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		<title><![CDATA[démission sans préavis]]></title>
		<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-sans-preavis-f-118.html</link>
		<description><![CDATA[forum démission]]></description>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 19:38:04 +0200</pubDate>
		<generator>aidezmoi.net</generator>
		<language>fr</language>
		<item>
			<title><![CDATA[employeur réclame solde]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/employeur-reclame-solde-t-94.html</link>
			<pubDate>Fri, 07 Mar 2008 15:27:42 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/employeur-reclame-solde-t-94.html</guid>
			<description><![CDATA[J'ai travaillé pour un collège privé de septembre à décembre 2007, puis j'ai démissionné le 22 décembre (le lendemain que j'ai appris mon embauche, jour des vacances scolaires) pour un bien meilleur poste qui démarrait le 7 janvier (obligatoirement). 
Mon ancien employeur me réclame une somme pour ne pas avoir effectué mon préavis d'un mois (ce qui n'a jamais été abordé quand je l'ai eu au téléphone plusieurs fois pour règler cela).
Par ailleurs, je n'ai jamais signé de contrat de travail (j'ai appris par hasard que je n'étais même pas déclaré à l'assurance maladie). Or, une démission, et un préavis, c'est pour rompre un contrat de travail. Il me semble que je n'ai pas à payer. Qu'en est-il vraiment ? S'il y a procédure, comment ça se passe?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[J'ai travaillé pour un collège privé de septembre à décembre 2007, puis j'ai démissionné le 22 décembre (le lendemain que j'ai appris mon embauche, jour des vacances scolaires) pour un bien meilleur poste qui démarrait le 7 janvier (obligatoirement). 
Mon ancien employeur me réclame une somme pour ne pas avoir effectué mon préavis d'un mois (ce qui n'a jamais été abordé quand je l'ai eu au téléphone plusieurs fois pour règler cela).
Par ailleurs, je n'ai jamais signé de contrat de travail (j'ai appris par hasard que je n'étais même pas déclaré à l'assurance maladie). Or, une démission, et un préavis, c'est pour rompre un contrat de travail. Il me semble que je n'ai pas à payer. Qu'en est-il vraiment ? S'il y a procédure, comment ça se passe?]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/employeur-reclame-solde-t-94.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission enceinte préavis]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-enceinte-preavis-t-91.html</link>
			<pubDate>Thu, 06 Mar 2008 10:47:07 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-enceinte-preavis-t-91.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

Enceinte, je souhaite démissionner et ne pas réaliser la totalité de mon préavis pour partir dans une autre entreprise.Mon préavis devrait être de 3 mois et je vais leur proposer 1, 5 mois. Il semble que la loi me permette de quitter mon travail sans préavis ou sans le réaliser totalement:
Article L1225-34 du code du travail : 
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.

Comment être sûre et rédiger ma lettre de démission ?

Merci d'avance, cordialement]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

Enceinte, je souhaite démissionner et ne pas réaliser la totalité de mon préavis pour partir dans une autre entreprise.Mon préavis devrait être de 3 mois et je vais leur proposer 1, 5 mois. Il semble que la loi me permette de quitter mon travail sans préavis ou sans le réaliser totalement:
Article L1225-34 du code du travail : 
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.

Comment être sûre et rédiger ma lettre de démission ?

Merci d'avance, cordialement]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-enceinte-preavis-t-91.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Préavis démission écourté par employeur]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Preavis-demission-ecourte-par-employeur-t-39.html</link>
			<pubDate>Wed, 07 Nov 2007 13:09:34 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Preavis-demission-ecourte-par-employeur-t-39.html</guid>
			<description><![CDATA[Est-ce que l'employeur a le droit de m'imposer la prise de congés payés durant mon préavis de démission dans le but de l'écourter ? A t il le droit tout simplement de l'écourter ?
Merci de votre réponse.

Jérome]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Est-ce que l'employeur a le droit de m'imposer la prise de congés payés durant mon préavis de démission dans le but de l'écourter ? A t il le droit tout simplement de l'écourter ?
Merci de votre réponse.

Jérome]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Preavis-demission-ecourte-par-employeur-t-39.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[demission + preavis]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-preavis-t-4.html</link>
			<pubDate>Wed, 07 Nov 2007 11:01:10 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-preavis-t-4.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

juste pour information, si un personne etant employé dans une société et qui doit 2 mois de préavis souhaite partir sans faire ces 2 mois de préavis, est ce qu'elle risque quelque chose juridiquement ?

un collegue qui a une amie avocate me dit que dans ce cas il n'y a pas de probleme. Au pire la personne ne revient pas et elle considérée en abandon de poste. Par contre le meme cas de figure en etant cadre est plus compliqué car la personne peut etre assignée au tribunal.

Avez vous des infos la dessus ?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

juste pour information, si un personne etant employé dans une société et qui doit 2 mois de préavis souhaite partir sans faire ces 2 mois de préavis, est ce qu'elle risque quelque chose juridiquement ?

un collegue qui a une amie avocate me dit que dans ce cas il n'y a pas de probleme. Au pire la personne ne revient pas et elle considérée en abandon de poste. Par contre le meme cas de figure en etant cadre est plus compliqué car la personne peut etre assignée au tribunal.

Avez vous des infos la dessus ?]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-preavis-t-4.html#forum</comments>
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