NON : légalement parlant, vous n'avez pas le droit de demander à votre employeur de vous licencier. Mais la pratique est courante... en principe c'est la démission (pas de chomage) ou le départ négocié (pas de chomage ensuite en principe). Voyez la rubrique "négocier un licenciement" sur http://licenciement.aidezmoi.net pour en savoir plus...
Avec les aides assedics de maintien du chomage pendant la création d'entreprise (18 mois max à partir de la création de l'entreprise) vous pourrez cumuler revenu de votre entreprise et revenu du chomage (dans une certaine limite). De quoi faire financer une création d'entreprise par les assedics... c'est une des plus utiles aide de l'état à mon avis. Vous aurez aussi l'exonération accre : pas de charge sociale à payer les 12 premiers sur le salaire du créateur de l'entreprise...
dans les grandes entreprises, il existe des congés création d'entreprise, bien utile parfois. Si votre projet echoue, vous reprennez votre ancien job.
en cas de démission, il est possible de faire réexaminer son cas par une commission pour obtenir des allocs chomages au bout de 4 mois en prouvant une recherche active d'emploi. Je connais quelqu'un qui en a bénéficié mais c'est très aléatoire en ces temps d'économie budgétaire de l'état...
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