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		<title><![CDATA[démission fonction publique / fonctionnaire]]></title>
		<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-fonction-publique-fonctionnaire-f-106.html</link>
		<description><![CDATA[forum démission]]></description>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 19:43:39 +0200</pubDate>
		<generator>aidezmoi.net</generator>
		<language>fr</language>
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			<title><![CDATA[demission de la fonction publique]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-de-la-fonction-publique-t-73.html</link>
			<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 16:40:57 +0100</pubDate>
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			<description><![CDATA[actuellement en poste d'IDE en hospitalier, je souhaite démissionner ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle. Un poste intéressant m'étant proposé en entreprise. Je suis actuellement retenue en poste même en effectuant un mois de préavis suite à un manque d'effectif dans le service. La DRH m'a reçue, entend bien ma demande mais dit qu'elle ne me laissera pas partir pour convenance personnelle. Lorsque j'ai évoqué une éventuelle démission, la réponse est la même; c'est elle qui décidera du laps de temps avant mon départ. Quel recours ai-je? Est-ce légal? Si quelqu'un peut apporter une solution à ma requête, d'avance je le remercie. De plus, le poste que j'envisage de prendre dans le privé est à pourvoir  de suite. J'ai pour ce dernier passé plusieurs entretiens qui se sont avérés concluants. A force de retarder mon départ le poste risque d'être repris. J'attends toute solution.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[actuellement en poste d'IDE en hospitalier, je souhaite démissionner ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle. Un poste intéressant m'étant proposé en entreprise. Je suis actuellement retenue en poste même en effectuant un mois de préavis suite à un manque d'effectif dans le service. La DRH m'a reçue, entend bien ma demande mais dit qu'elle ne me laissera pas partir pour convenance personnelle. Lorsque j'ai évoqué une éventuelle démission, la réponse est la même; c'est elle qui décidera du laps de temps avant mon départ. Quel recours ai-je? Est-ce légal? Si quelqu'un peut apporter une solution à ma requête, d'avance je le remercie. De plus, le poste que j'envisage de prendre dans le privé est à pourvoir  de suite. J'ai pour ce dernier passé plusieurs entretiens qui se sont avérés concluants. A force de retarder mon départ le poste risque d'être repris. J'attends toute solution.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-de-la-fonction-publique-t-73.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Demission hopital public.]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Demission-hopital-public-t-47.html</link>
			<pubDate>Tue, 01 Jan 2008 10:33:57 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Demission-hopital-public-t-47.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour a toutes et tous et meilleurs voeux pour l'année 2008!;).
Voila, je suis infirmier au sein d'un hopital public, je souhaite démissioner afin de m'installer en liberal car j'ai une opportunité.
J'ai donc envoyé ma lettre de démission avec AR le 10/12/07 au directeur. Ce dernier a tres mal réagit!!!:(Lettre me faisant part de son refus, appel a mon medecin chef de service, menace de radiation des cadres, d'abandon de poste, etc...Et oui, c'est un homme de dialogue!;)) Bref, je ne sais plus trop comment faire, je pensais lui rééxpédier un courrier un mois apres la premiere lettre, soit le 10/01/08 et puis quitter l'hopital, considérant que le préavis minimum etait effectué... Puis je le faire?
Au vu de son attitude, je suis de plus en plus tenté de partir avant la date prévue, quitte a etre accusé d'abandon de poste, en prévenant mes collegues bien sur, d'autant plus que je suis vivement attendu dans mon nouveau travail,Quel est le risque pour moi? Blame? Sanction disciplinaire? Procédure en justice? Merci pour votre aide!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour a toutes et tous et meilleurs voeux pour l'année 2008!;).
Voila, je suis infirmier au sein d'un hopital public, je souhaite démissioner afin de m'installer en liberal car j'ai une opportunité.
J'ai donc envoyé ma lettre de démission avec AR le 10/12/07 au directeur. Ce dernier a tres mal réagit!!!:(Lettre me faisant part de son refus, appel a mon medecin chef de service, menace de radiation des cadres, d'abandon de poste, etc...Et oui, c'est un homme de dialogue!;)) Bref, je ne sais plus trop comment faire, je pensais lui rééxpédier un courrier un mois apres la premiere lettre, soit le 10/01/08 et puis quitter l'hopital, considérant que le préavis minimum etait effectué... Puis je le faire?
Au vu de son attitude, je suis de plus en plus tenté de partir avant la date prévue, quitte a etre accusé d'abandon de poste, en prévenant mes collegues bien sur, d'autant plus que je suis vivement attendu dans mon nouveau travail,Quel est le risque pour moi? Blame? Sanction disciplinaire? Procédure en justice? Merci pour votre aide!]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Demission-hopital-public-t-47.html#forum</comments>
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