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		<title><![CDATA[démission d'un CDD]]></title>
		<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-dun-CDD-f-99.html</link>
		<description><![CDATA[forum démission]]></description>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 00:39:01 +0200</pubDate>
		<generator>aidezmoi.net</generator>
		<language>fr</language>
		<item>
			<title><![CDATA[Démission / abandon de poste]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Demission-abandon-de-poste-t-114.html</link>
			<pubDate>Thu, 01 May 2008 01:32:58 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Demission-abandon-de-poste-t-114.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour, 

Je n'ai pu trouver, à la lecture du forum, une situation se rapprochant de la mienne, aussi je lance un appel en espérant obtenir un conseil.

Après un CDD de six mois, je me suis vue proposer par mon employeur un CDD de 10 mois débutant en novembre 2008, que j'ai accepté faute de mieux. 
Or, ne supportant vraiment plus cette société, j'ai postulé dans une entreprise concurrente, qui m'a engagée en mars 2008. Il s'agit d'un CDD également, d'une durée de 8 mois.

Mon employeur a refusé ma démission 'à l'amiable', et je n'ai eu d'autre alternative que de ne plus me présenter. J'ai donc fini par être convoquée à un entretien suite à cet abandon de poste, entretien au cours duquel j'ai confirmé ne pas souhaiter reprendre mon poste.
Il m'a alors été répondu que puisque mon précédent contrat s'était déroulé sans accroc, la société pouvait accéder à mon souhait de démission, et que l'on me confirmerait cela dans les jours à venir.

Cela fait à présent deux mois, je n'ai absolument pas de nouvelles de mon ancien employeur, je suppose qu'officiellement, je fais toujours partie de la société, ce qui est plutôt gênant puisque je travaille actuellement pour une entreprise concurrente (à qui j'ai certifié être libre de tout engagement...)

Ma question est la suivante : dois-je relancer mon ancien employeur ? 
Sachant que le CDD que j'ai abandonné est censé s'achever en octobre, 3 mois avant la fin de mon contrat 'actif', serais-je considérée comme libérée de mon ancien employeur à cette date ? (l'expression n'est vraiment pas exagérée :rolleyes:)

Je remercie d'avance les personnes qui pourront y répondre.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour, 

Je n'ai pu trouver, à la lecture du forum, une situation se rapprochant de la mienne, aussi je lance un appel en espérant obtenir un conseil.

Après un CDD de six mois, je me suis vue proposer par mon employeur un CDD de 10 mois débutant en novembre 2008, que j'ai accepté faute de mieux. 
Or, ne supportant vraiment plus cette société, j'ai postulé dans une entreprise concurrente, qui m'a engagée en mars 2008. Il s'agit d'un CDD également, d'une durée de 8 mois.

Mon employeur a refusé ma démission 'à l'amiable', et je n'ai eu d'autre alternative que de ne plus me présenter. J'ai donc fini par être convoquée à un entretien suite à cet abandon de poste, entretien au cours duquel j'ai confirmé ne pas souhaiter reprendre mon poste.
Il m'a alors été répondu que puisque mon précédent contrat s'était déroulé sans accroc, la société pouvait accéder à mon souhait de démission, et que l'on me confirmerait cela dans les jours à venir.

Cela fait à présent deux mois, je n'ai absolument pas de nouvelles de mon ancien employeur, je suppose qu'officiellement, je fais toujours partie de la société, ce qui est plutôt gênant puisque je travaille actuellement pour une entreprise concurrente (à qui j'ai certifié être libre de tout engagement...)

Ma question est la suivante : dois-je relancer mon ancien employeur ? 
Sachant que le CDD que j'ai abandonné est censé s'achever en octobre, 3 mois avant la fin de mon contrat 'actif', serais-je considérée comme libérée de mon ancien employeur à cette date ? (l'expression n'est vraiment pas exagérée :rolleyes:)

Je remercie d'avance les personnes qui pourront y répondre.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Demission-abandon-de-poste-t-114.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Rupture cdd pour être stagiaire de la fonction publique]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Rupture-cdd-pour-etre-stagiaire-de-la-fonction-publique-t-104.html</link>
			<pubDate>Tue, 01 Apr 2008 17:24:51 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Rupture-cdd-pour-etre-stagiaire-de-la-fonction-publique-t-104.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

Je suis en recherche d'un emploi et j'ai également passé le concours d'inspecteur dgccrf. J'aurais la réponse de ce concours au plus tôt en juin pour débuter la formation en septembre. Si j'accepte aujourd'hui un cdd de 6 mois dans le privé, est ce que je pourais le rompre pour être stagiaire dans la fonction publique si je suis prise au concours? Es ce que ce statut est assimilé à un cdi car c'est quasi sur d'être titularisé après une année en tant que stagiaire.

Merci d'avance,]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

Je suis en recherche d'un emploi et j'ai également passé le concours d'inspecteur dgccrf. J'aurais la réponse de ce concours au plus tôt en juin pour débuter la formation en septembre. Si j'accepte aujourd'hui un cdd de 6 mois dans le privé, est ce que je pourais le rompre pour être stagiaire dans la fonction publique si je suis prise au concours? Es ce que ce statut est assimilé à un cdi car c'est quasi sur d'être titularisé après une année en tant que stagiaire.

Merci d'avance,]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Rupture-cdd-pour-etre-stagiaire-de-la-fonction-publique-t-104.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[démission d'un cdd]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-dun-cdd-t-81.html</link>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 16:10:57 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-dun-cdd-t-81.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour, je voulais avoir quelques renseignements. 
Voilà ma situation: moi je suis en cdd sans terme précis depuis 2 ans et normalement il me reste plus qu'un an. Mais mon ami a trouvé un boulot à 200kms de Rennes, dc j'aimerais rompre mon contrat mais cela n'est pas possible sauf 
- si il y a 1 accord ac mon directeur
 - ou si je trouve un cdi


Donc je voulais savoir si ds les 2 cas, mon directeur me verserai mon indemnité de conges payés et ma prime de précarité?
et si je suis obligé de lui verser des dommages et interets pr préjudices?


Merci d'avance]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour, je voulais avoir quelques renseignements. 
Voilà ma situation: moi je suis en cdd sans terme précis depuis 2 ans et normalement il me reste plus qu'un an. Mais mon ami a trouvé un boulot à 200kms de Rennes, dc j'aimerais rompre mon contrat mais cela n'est pas possible sauf 
- si il y a 1 accord ac mon directeur
 - ou si je trouve un cdi


Donc je voulais savoir si ds les 2 cas, mon directeur me verserai mon indemnité de conges payés et ma prime de précarité?
et si je suis obligé de lui verser des dommages et interets pr préjudices?


Merci d'avance]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-dun-cdd-t-81.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[RUPTURE CDD POUR CONTRAT FONCTION PUBLIQUE]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/RUPTURE-CDD-POUR-CONTRAT-FONCTION-PUBLIQUE-t-78.html</link>
			<pubDate>Fri, 22 Feb 2008 13:53:16 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/RUPTURE-CDD-POUR-CONTRAT-FONCTION-PUBLIQUE-t-78.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

J'ai besoin d'un avis assez urgent, voilà je suis en CDD actuellement je souhaiterais mettre un terme à celui-ci car j'ai trouver un contrat mais dans la fonction publique, alors je ne sais pas si ce contrat peut-être assimilé à un CDI car se serait pour être en poste donc je ne remplace personne et à terme le but est de me titularisé biensûr.

Dans un premier temps j'ai un contrat de contractuel biensûr car je ne suis pas titulaire du concours encore. 

Le problème est que mon employeur actuel ne veux pas rompre mon CDD, sachant que la personne que je remplace rentre pour le 11 mars !!! mon employeur actuel considère que ce n'est pas un CDI... et me retiens car elle a besoin de moi pour des remplacements !!!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

J'ai besoin d'un avis assez urgent, voilà je suis en CDD actuellement je souhaiterais mettre un terme à celui-ci car j'ai trouver un contrat mais dans la fonction publique, alors je ne sais pas si ce contrat peut-être assimilé à un CDI car se serait pour être en poste donc je ne remplace personne et à terme le but est de me titularisé biensûr.

Dans un premier temps j'ai un contrat de contractuel biensûr car je ne suis pas titulaire du concours encore. 

Le problème est que mon employeur actuel ne veux pas rompre mon CDD, sachant que la personne que je remplace rentre pour le 11 mars !!! mon employeur actuel considère que ce n'est pas un CDI... et me retiens car elle a besoin de moi pour des remplacements !!!]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/RUPTURE-CDD-POUR-CONTRAT-FONCTION-PUBLIQUE-t-78.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Démission d'un CDD pour un CDI]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDD-pour-un-CDI-t-63.html</link>
			<pubDate>Mon, 04 Feb 2008 10:20:10 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDD-pour-un-CDI-t-63.html</guid>
			<description><![CDATA[Bonjour,

Voila j'ai un petit souci, je compte démissionner de mon CDD pour un CDI, ce qui est bien entendu beaucoup plus intéréssant pour moi.
Je suis en CDD d'un an, je l'ai signé le 02 Mai 2007,
J'ai fait par à l'employeur de mon intention de démissionner par téléphone, et en gros il m'a fait comprendre que c'étais risquer pour moi car je cause préjudice à l'entreprise et je risque donc des poursuites...

Alors voila, c'est pour savoir si ce qu'il m'a dit c'est du pipo ou si je risque réellement quelque chose?
Mais aussi pour savoir quelle est la durée du préavis qu'il m'est dû de tenir?

En vous remerciant par avance.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,

Voila j'ai un petit souci, je compte démissionner de mon CDD pour un CDI, ce qui est bien entendu beaucoup plus intéréssant pour moi.
Je suis en CDD d'un an, je l'ai signé le 02 Mai 2007,
J'ai fait par à l'employeur de mon intention de démissionner par téléphone, et en gros il m'a fait comprendre que c'étais risquer pour moi car je cause préjudice à l'entreprise et je risque donc des poursuites...

Alors voila, c'est pour savoir si ce qu'il m'a dit c'est du pipo ou si je risque réellement quelque chose?
Mais aussi pour savoir quelle est la durée du préavis qu'il m'est dû de tenir?

En vous remerciant par avance.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/Demission-dun-CDD-pour-un-CDI-t-63.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[demission apres la signature d'1 cdd]]></title>
			<link>http://demission.aidezmoi.net/demission-apres-la-signature-d1-cdd-t-29.html</link>
			<pubDate>Wed, 07 Nov 2007 12:43:27 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://demission.aidezmoi.net/demission-apres-la-signature-d1-cdd-t-29.html</guid>
			<description><![CDATA[voila
j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depassé cette periode de 17 jour et je veux quitter pour mon poste.
Avez un modèle de lettre de démission pour mon cas.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[voila
j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depassé cette periode de 17 jour et je veux quitter pour mon poste.
Avez un modèle de lettre de démission pour mon cas.]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[démission]]></category>
			<comments>http://demission.aidezmoi.net/demission-apres-la-signature-d1-cdd-t-29.html#forum</comments>
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