Vous envisagez une démission ?

actuellement en poste d'IDE en hospitalier, je souhaite démissionner ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle. Un poste intéressant m'étant proposé en entreprise. Je suis actuellement retenue en poste même en effectuant un mois de préavis suite à un manque d'effectif dans le service. La DRH m'a reçue, entend bien ma demande mais dit qu'elle ne me laissera pas partir pour convenance personnelle. Lorsque j'ai évoqué une éventuelle démission, la réponse est la même; c'est elle qui décidera du laps de temps avant mon départ. Quel recours ai-je? Est-ce légal? Si quelqu'un peut apporter une solution à ma requête, d'avance je le remercie. De plus, le poste que j'envisage de prendre dans le privé est à pourvoir de suite. J'ai pour ce dernier passé plusieurs entretiens qui se sont avérés concluants. A force de retarder mon départ le poste risque d'être repris. J'attends toute solution.

bonsoir je suis dans le même cas et apparament il n'y a aucun recours hormis voir avec un syndicat pour que la drh voye au cas par cas pour moi je suis désespérée car il me demande de patienter 8 mois au lieu des 4 demandés et je risque de perdre mon logement ( divorce rachat de crédit besoin de revenus augmentés je suis seule avec me s2 enfants 6 et 3 ans) si vous avez trouvez une solution faite moi le savoir merci

une solution a été trouvée. Après envoi d'un courrier en recommandé avec AR au DRH de l'hôpital. Il m'a demandé si je pouvais le mettre en rapport avec le nouvel employeur afin de convenir d'une éventuelle date de départ. Décision prise à la fin du mois de mars. Un compromis entre les deux DRH a fixé mon départ au 14/04/08. L'hôpital au départ ne voulait pas me laisser partir avant début juin minimum et l'autre employeur souhaitait mon arrivée pour début mars. La poire a été coupée en deux. J'ai donc pu bénéficier d'une mise en disponibilité pour convenance personnelle.Ce qui permet de tester mon nouveau poste et me laisse la possibilité de faire marche arrière si ce dernier ne me convenait pas. La mise en dispo est valable un an et renouvelable 3 fois. Je pense que d'ici là, j'aurai jugé si le poste actuel me convient bien que très différent du premier. Je vous souhaite bon courage