Vous envisagez une démission ?

Cela fait bientôt 3 ans que je suis dans cette société. depuis plusieurs mois (6/7), je suis mis de coté continuellement, et utilisé de manière temporaire pour donner des coup de mains à des collègues. J'ai pris la décision de démissionner et attendait de rencontrer mon directeur (celui-ci doit partir dans un autre pays).
Nous nous sommes rencontrés à sa demande (cela fait plusieurs mois que nous devions nous voir pour le fameux entretien individuel), il m'a annoncé son départ, et m'a reproché environ 3 ans de collaboration (je m'en suis pris plein la figure, alors qu'aucun reproche n'avait été évoqué en temps et en heure).
A la fin de cet entretien, j'étais démoralisé et cela fait maintenant un peu plus de 2 semaines que je n'arrete pas d'y penser, surtout de la manière dont cela a été réalisé.
Je vous ne cache pas que je ne lui ai pas parlé de démission car celui-ci a évoqué un eventuel protocol d'accord et accord transactionnel (interressant car l'aspect pecunier n'est pas négligeable),ou une formation dans un autre pays (cela m'est impossible pour des raisons personnelles).
Il m'a demandait de réflechir à ces 2 options. l'accord transactionel m'interresse.
Nous nous sommes de nouveau rencontrés en-dehors du bureau pour lui faire part de ma décision: accord transactionnel et départ quasi immediat. Celui-ci doit se rapprocher de la maison mère qui est en angleterre. Cela fait pratiquement une semaine que je suis dans l'attente d'une réponse car je dois confirmer une date pour commencer un nouveau travail dans une autre société.
Je souhaiterais savoir si il possible de donner ma démission et de lancer une procédure pour "pression pour démissionner", préjudice moral ou vice de procédure.
Merci