Vous envisagez une démission ?

bonsoir a tous,
j'aimerais avoir quelques conseils suite à une rupture de contrat que je vais réaliser.


Alors je suis en CDI depuis 1 an et demi (periode d'essai 3 mois)..
Je suis devenu cadre du jour au lendemain : inscription sur ma fiche de paye (rien sur le contrat)

J'aimerais savoir quelle est la durée de mon préavis et ce que je peux negocier??

aussi, j'ai beaucoup de congés et de RTT , est ce que ca peut etre pris en compte??

Merci de vos reponses.

la durée du préavis est inscrite dans la convention collective qui s'applique à votre entreprise... il faut la consulter!!! en général celà est trois mois pour un cadre (si c'est marqué sur le bulletin de salaire, c'est une promotion, pas besoin que votre contrat y fasse mention : vous êtes cadre à mon avis!!! ce qui je concois ne vous est pas forcement favorable, rallongant votre préavis... mais vous avez gagniez plus en tant que cadre normallement).

pour les congés et RTT, vous pouvez les pendre pendant le préavis, mais que avec l'accord de votre l'employeur...

de même l'employeur ne peut pas imposer à un salarié de prendre des congés pendant le préavis sans l'accord du salarié.

Ce message a été modifié le: 01-13-2008 07:33 PM par admin.

je me pose la question : passer cadre du jour au lendemain, sans être prévenu, alors qu'on a signé un contrat de travail de non-cadre, ne faut-il pas un avenant au contrat pour valider le changement de statut ?

Sans avenant, le préavis ne serait-il pas celui d'un non cadre, soit 2 mois ?
Ceci reste à confirmer par un professionnel du domaine.

Cordialement,