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Demission sous Syntec en ecourtant preavis - lettre RAR requise?

Auteur Message
Victor
Junior Member
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Messages : 1
Groupe : Registered
Inscription : Oct 2007
Statut : Hors ligne
Réputation : 0
Message : #1
Demission sous Syntec en ecourtant preavis - lettre RAR requise?

Bonjour,

Je souhaite demissionner de mon entreprise, mais j'ai besoin de raccourcir mon preavis. Je suis sous convention syntec, j'ai 3 mois de preavis normalement. J'ai presente oralement ma demission, pour negocier mon preavis. Mais en periode de conges, mon employeur ne me donnera une reponse ferme pour le preavis que d'ici 15 jours. J'ai envoye un mail de confirmation de ce qui s'etait dit lors de cet entretien.

J'ai vraiment besoin de raccourcir mon preavis pour mon nouveau poste.

J'essaie de quitter mon entreprise en bon termes, mais n'etant pas totalement naif et sachant que la confiance reciproque peut avoir ses limites, je voudrais savoir si :
- un mail suffit pour confirmer ma demission
ou si :
- je dois envoyer une lettre RAR presentant ma demission et faire un avenant remis en main propre contre decharge une fois que j'aurais la reponse pour mon preavis
- je dois envoyer une lettre RAR presentant ma demission et refaire une autre lettre RAR avec un avenant pour ecourter le preavis

Merci de vos reponses

11-07-2007 12:50 PM
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admin
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Messages : 48
Groupe : Administrators
Inscription : Oct 2007
Statut : Hors ligne
Réputation : 0
Message : #2
RE: Demission sous Syntec en ecourtant preavis - lettre RAR requise?

En théorie, un mail suffit pour confirmer une démission (le dire juste à l'oral aussi...). En pratique, c'est mieux avec une lettre recommandée avec AR pour qu'il n'y est pas de doute par la suite sur les dates à prendre en compte pour le préavis de licenciement.

Envoyez une lettre de ce type pour être tranquille :

En confirmation de mes entretiens avec XXX, j'ai le regret de vous notifier, par la présente lettre, ma démission à compter la réception de cette lettre.
Je souhaiterais en outre examiner les conditions d'éxécution de mon préavis avec vous, je sollicite donc un entretien.

Le début du préavis c'est quand la lettre arrive chez votre employeur, livrée par la poste... vous verrez ensuite avec eux pour le préavis. A vous de négocier en faisant valoir que vous ne ferez rien pendant le préavis alors qu'ils devront vous payer. Et que vous avez besoin qu'ils vous libèrent sans vous payer. Faite vous remettre un écrit signé de leur décision pour qu'il y est une trace...

Voilà. J'espère avoir répondu à vos attentes.

Ce message a été modifié le: 11-07-2007 09:45 PM par admin.

11-07-2007 09:43 PM
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