Vous envisagez une démission ?

Bonjour,

Je travaille à temps partiel, dépends de la convention collective de la métallurgie, et je vais démissionner. J'ai bien sûr consulté la convention collective, notamment au sujet des heures de recherche d'emploi, et je me posais les questions suivantes pour lesquelles je n'y ai pas trouvé de réponse :
- 1. est-ce que le fait de travailler à temps partiel a un impact sur ces 50 h ? En clair, est-ce un total d'h. forfaitaire, ou doit-il être adapté prorata temporis ?
- 2. est-il conseillé d'indiquer, d'ores et déjà, dans sa lettre de démission que l'on demande à bénéficier des heures de recherche d'emploi ?
- 3. il n'est pas dit explicitement comment les 50 h / mois sont planifiées, est-ce que ça veut dire que c'est 50% à l'initiative de l'employeur et 50 % à la mienne ? Ou cela veut-il dire qu'il n'y a aucune contrainte sur ce point ?
- 4. si je compte bien, 50 h / mois, sur 3 mois, ramenées en jour de travail, ça donne ~20 jours, soit 4 semaines, correct ?

Merci d'avance

pour le temps partiel, à mon avis, votre nombre d'heure est au prorata de votre temps partiel... si vous faite un 3/4 temps, vous aurez 3/4 des heures (pour recherche d'emploi) prévues par exemple.

A noter : Avec un accord et uniquement avec un accord (écrit pour se couvrir) avec votre employeur, il est possible de grouper les heures pour recherche d'emploi en fin de préavis.

C'est à vous de signaler à votre emloyeur que vous désirez bénéficier des heures pour recherche d'emploi. Dans la lettre de démission ou dans une autre lettre, peu importe...

En cas de désaccord entre le salarié et l'employeur sur les modalités de ces heures, celles ci devront être prises un jour sur deux à la convenance de l'employeur. Mais le mieux c'est de ce mettre d'accord avec votre employeur.

Dans tous les cas, vous devez obtenir l'accord (écrit pour vous couvrir) de votre employeur avant de vous absenter de votre travail pour recherche d'emploi, sinon on pourrait vous accuser d'une faute grave pour asbence injustifié.

50 h par mois * 3 mois = 150 heures = 6,25 jours = 1 semaine de 5 jour + 1,5 jour... dans votre calcul, vous être loin du compte ;-)

Ce message a été modifié le: 11-07-2007 10:46 PM par admin.

bonjour

admin tu comptes des jours de 24h ?

donc en cas de temps plein à 151h67 (35h/semaine), les 150 heures de recherhce d'emploi, n'équivalent pas à quasiment un mois ?

mon autre question :
peut-on négocier de cumuler ces heures en fin de préavis pour partir plus tôt ?
et dans ce cas est-on libre de tout engagement ou pas ?