Bonjour et merci pour l ensemble des informations qui se trouvent sur ce site.
J ai posé ma démission au début du mois par courrier recommandé AR en demandant de passer ma période de préavis d un mois a 15 jours me libérant donc le 12 janvier au soir.
1er question, Je n ai pas eu de réponse a mon recommandé pour validé la date de mon départ, j ai demandé a mon patron pourquoi je n avais rien reçu, il m a assuré qu un accord verbal suffisait (selon sont comptable) et qu il n avait pas besoin de me renvoyer un courrier recommandé pour valider cette date.
Est ce bien légal de procédé ainsi ?
2eme question, J ai quitté mon travail ce soir, mais le patron n était pas présent, alors qu il l est tous les soirs. Je n ai donc vu qu un collègue qui ma sortie une excuse plutôt bizarre pour justifier l absence du patron et qui me dit me recontacter dans la semaine pour signé mon solde de tout compte. Résultat il n y a aucune preuve de notre accord de départ pour le 12 janvier au soir.
Le patron peut il se retourner contre moi du fait que je ne suis plus a mon poste le 15 janvier ?
Le problème c est que je démarre dans une nouvelle société le 15 janvier (ce dont il était informé) et que je ne peu pas vraiment me soucié de ses dires, exacts ou inexacts, il ne voulait pas que je parte et la séparation n a pas été facile, son absence ce soir seime vraiment le doute.
Merci de me conseiller sur la demarche a suivre,
Dois je me rendre a mon ancien poste mardi, ce qui pourrait compromettre mon nouvel emploi.
Dois je réclamer des documents de départ, quitte a le contacter par téléphone et se donner rendez vous dimanche ou lundi.
Merci pour vos reponses rapides.
Nico.
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